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    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

    • A、存在种群差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段
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    下列不属于组织结构设计古典原则的

    • A、分工原则
    • B、统一指挥原则
    • C、制约性原则
    • D、控制幅度原则

    构成个体行为动力的是外界推动力和

    • A、制度约束力
    • B、奖励的推动力
    • C、条件的支持力
    • D、内部吸引力

    （名解）访谈法

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